《期貨從業(yè)人員后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)規(guī)則（試行）》于 2008年 4月 30日公布，自公布之日起施行。
第二條 本規(guī)則所稱從業(yè)人員指依照《期貨從業(yè)人員管理辦法》和《期貨從業(yè)人員資格管理規(guī)則》獲得期貨從業(yè)資格的人員。
第三條 從業(yè)人員在從業(yè)期間應(yīng)當(dāng)參加后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)。
第四條 從業(yè)人員后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)由中國期貨業(yè)協(xié)會（以下簡稱協(xié)會）統(tǒng)一管理，培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求由協(xié)會負責(zé)統(tǒng)一規(guī)劃。
第五條 從業(yè)人員所在機構(gòu)應(yīng)當(dāng)提供必要條件，支持、保障本機構(gòu)從業(yè)人員接受后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)，完成培訓(xùn)要求。
第六條 協(xié)會制定后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)大綱，內(nèi)容包括期貨法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范、期貨專業(yè)知識等方面。后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)必須符合培訓(xùn)大綱的要求。
協(xié)會根據(jù)期貨市場發(fā)展需要發(fā)布后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)意見，確定培訓(xùn)的重點。
第七條 從業(yè)人員每兩年的后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)時數(shù)累計不少于 18 個學(xué)時。其中期貨法律法規(guī)和職業(yè)道德方面的培訓(xùn)不少于 3 個學(xué)時?！?/span>
第八條 因下列情形未完成后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)要求的從業(yè)人員，可以向協(xié)會提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后可以后延一個年度：
（一）在境外工作半年以上的；
（二）生育；
（三）因病半年以上無法正常上班的；
（四）協(xié)會認可的其他情形?！?/span>
第九條 協(xié)會負責(zé)組織期貨經(jīng)營機構(gòu)高級管理人員后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)。其他從業(yè)人員的后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)可以由協(xié)會組織，也可以由協(xié)會委托其他機構(gòu)組織。
第十條 取得期貨從業(yè)資格考試合格證明或者被注銷從業(yè)資格的人員連續(xù)兩年未在機構(gòu)從業(yè)的，在申請從業(yè)資格前兩年內(nèi)應(yīng)參加累計不少于 18 個學(xué)時的后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)并應(yīng)當(dāng)通過培訓(xùn)考核。其中期貨法律法規(guī)、期貨從業(yè)人員職業(yè)道德的培訓(xùn)時數(shù)不少于 3 個學(xué)時。
第十一條 協(xié)會為受到紀(jì)律懲戒的人員組織專項后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為期貨法律法規(guī)、從業(yè)人員職業(yè)道德，培訓(xùn)方式為集中培訓(xùn)，并進行考核。
第十二條 協(xié)會對培訓(xùn)記錄進行登記管理。機構(gòu)可以通過協(xié)會數(shù)據(jù)庫查詢本單位從業(yè)人員后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)記錄，從業(yè)人員可以通過協(xié)會數(shù)據(jù)庫查詢本人后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)記錄。
第十三條 從業(yè)人員不按規(guī)定參加后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)的，由協(xié)會按照有關(guān)規(guī)則予以處理。
第十四條 本規(guī)則所稱每學(xué)時為 45 分鐘。
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